И през 2024 год. продължава процесът по стабилизиране на финансовото състояние на “Многопрофилна болница за активно лечение Ботевград“ ЕООД. Лечебното заведение е реализирало положителен финансов резултат в размер на 230 000 лв., след данъчно облагане, който се дължи преди всичко на увеличението на приходите от основна дейност - медицински услуги.


Продължава и процесът по оптимизиране на разходите, като тяхното нарастване се дължи предимно на увеличението на разходите за персонал.


МБАЛ – Ботевград се утвърждава като водещ доставчик на медицински услуги в общината и региона. 


Това показва отчетът за приходите и разходите и дейността на здравното дружество за отчетния период.


Приходите от дейността на местната болница възлизат на 9 001 000 лв., с 1 549 000 лв. повече в сравнение с 2023 год. Основният дял на приходите е от медицински услуги – 6 511 000 лв., което 72% от общите приходи. В отчета се посочва, че приходите от медицински услуги през 2024 год. се увеличават с 395 000 лв. в сравнение с предходната год.


Общо разходите на дружеството за оперативна дейност за отчетния период са в размер на 8 744 000 лв., като те се увеличават в сравнение с предходната год., когато са били 7 330 000 лв. С най-голям относителен дял са разходите за заплати и осигуровки – 73,70%.


Размерът на вземанията намалява от 661 000 лв. за 2023 год. на 488 000 лв. през 2024 год. Сумата включва основно отчетени клинични пътеки, но незаплатени от здравната каса, като сумата възлиза на 478 000 лв.


Размерът на задълженията на дружеството се увеличава от 1 802 000 лв. през 2023 год. на 1 994 000 лв. през 2024 год. Към 31 декември 2024 год.: 398 000 лв. представляват получените суми от едноличния собственик; 186 000 лв. - текущи задължения към доставчици; 1 058 000 лв.- текущи задълженията към персонала, начислени суми от неизползвани отпуски и начислени суми при пенсиониране; 136 000 лв. – осигурителни задължения. 


Средносписъчният състав на персонала към 2024 год. е 187 човека. Средната брутна заплата към същия период е 2 318 лв. По категории персонал тя е следната: висш медицински персонал – 3 316 лв.; медицински персонал – 2 427 лв.; санитари – 1 219 лв.; друг персонал – 1 795 лв.


На 15 ноември са сключени пет тристранни договора по чл. 235 от Кодекса на труда между МБАЛ, Община Ботевград и стипендианти, обучаващи се за лекари, медицински сестри и акушерки. 


МБАЛ продължава да плаща семестриални такси на трима служители, които се обучават за медицински сестри от 2021 год. От септември 2024 год. започна да плаща семестриални такси на още четирима служители, записали същата специалност. През миналата година е платен курс за повишаване на професионалната квалификация на един лекар. В отделението по вътрешни болести е назначена д-р Стефани Бояджиева, завършила медицина през 2024 год., на която предстои зачисляване за специализация. 


Данните за медицинския персонал на основен договор по възрастови групи показват, че най-много лекари – 15 на брой, са на възраст между 55 и 64 год., 8 са на възраст между 65 и 74 год., 6 са над 75 год., 5 – между 45 и 54 год., 3 – до 35 год., и 1 - между 35 и 40 год.


19 медицински специалисти по здравни грижи са над пенсионна възраст, 11 са на възраст между 55 и 64 год., 18 – между 45 и 54 год., 2 – между 35 и 44 год., и 1 – до 25 год.


МБАЛ Ботевград осъществява дейност по 128 клинични пътеки, 17 амбулаторни процедури и 1 клинична процедура. Местната болница е водеща по обем договорени дейности и предоставяни болнични услуги в Софийска област, става ясно от представите в табличен вид към отчета сравнителни данни. 


Средната използваемост на легловия фонд на болницата за 2024 год. се доближава до 58%, значително над средното за Софийска област.


Отчетът за приходите и разходите на МБАЛ е включен в дневния ред на заседанието на Общинския съвет днес.


В докладната до  местния парламент управителят на болницата Дилян Томовски предлага още с неразпределената печалба от 2023 и 2024 год., съответно 111 442,74 лв. и 230 000 лв., да бъде покрита загуба от минали години, както следва: 2005 год. – 1 182 000 лв.; 2006 год. – 161 629 лв.; 2007 год. – 178 214 лв.