Стартира процедура по компонент 1 на Програмата за кандидатстване за работни места в централните ведомства, областните и общински администрации, съобщава Дирекция “Бюро по труда” – Ботевград.
Обект на Програмата са младежи, които не са навършили 29 години към 28.06.2011г., без трудов стаж по придобитата от висшето образование специалност, регистрирани като заети или безработни в Дирекция „Бюро по труда” и притежаващи образование, което съответства на необходимото, посочено от работодателя за конкретното работно място.
Документи, които кандидатите задължително представят за допускане до участие в подбора:

-Заявление (по образец) за включване в програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатствате и работните места;
-Копие на Личната карта;
-Автобиография Европас формат (с посочване на настоящ адрес и телефон за връзка, образование, наличие на компютърна грамотност, степен на владеене на чужд(и) език(езици);
-Документ за завършено висше образование (копие от Диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище). Кандидатите, завършили висше образование и получили диплома от чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение, издадено от Министерство на образованието, младежта и науката, за признаване на придобитото висше образование;
-Документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място).

Допълнителни документи при кандидатстване, които лицата следва да представят, ако се изискват за работното място и ги притежават:

-Документи, удостоверяващи владеенето на чужд(и) език(езици);
-Документи, удостоверяващи компютърна грамотност.

Всяко лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но само за едно работно място при един работодател по Програмата.
Комплектът документи се подава в брой копия равен на броя на ведомствата, за които се кандидатства.
Документите се подават в Бюро по труда – Ботевград до 28.06.2011г.